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Plano de saúde para MEI: como contratar com CNPJ e quais as vantagens

Veja quem pode contratar plano de saúde como MEI, quais documentos são pedidos, quem pode entrar como dependente e o que observar antes de assinar.

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Quem tem MEI pode contratar um plano de saúde empresarial usando o CNPJ, em vez de contratar um plano individual no CPF. Na maioria dos casos, isso significa mensalidade menor para o mesmo tipo de cobertura, além de mais opções de operadoras.

Mas existem regras. Veja como funciona.

Por que o plano no CNPJ costuma ser mais em conta

Os planos empresariais para pequenas empresas (também chamados de PME) são negociados em outra categoria, diferente dos planos individuais. Na prática:

  • a mensalidade costuma ser menor do que a de um plano individual equivalente;
  • há mais operadoras e produtos disponíveis, porque muitas operadoras vendem pouco ou nada no individual;
  • dependendo da operadora, existem condições de carência reduzida em campanhas.

Quem pode contratar

As regras mudam de uma operadora para outra, mas os pontos mais comuns são:

  • CNPJ ativo e regular, inclusive MEI;
  • tempo mínimo de abertura do CNPJ, que algumas operadoras exigem (muitas pedem alguns meses);
  • número mínimo de vidas, que costuma começar em 2 pessoas, dependendo da operadora e da região.

Quem pode entrar no plano

Normalmente podem ser incluídos:

  • o titular do MEI;
  • sócios e funcionários registrados, quando houver;
  • dependentes, como cônjuge ou companheiro(a) e filhos, conforme as regras de cada operadora.

Atenção: não é permitido usar um CNPJ apenas para incluir pessoas sem vínculo com a empresa. A operadora confere a documentação de cada beneficiário.

Documentos que costumam ser pedidos

  • Cartão CNPJ e Certificado da Condição de MEI (CCMEI);
  • documentos pessoais de todos os beneficiários;
  • comprovantes de vínculo (certidão de casamento ou união estável, certidão de nascimento dos filhos, registro do funcionário);
  • comprovante de endereço.

O que observar antes de assinar

  1. Carência: planos para empresas com menos de 30 vidas podem ter carência. Pergunte quais prazos valem e se há redução. Vale também decidir se o plano terá coparticipação.
  2. Reajuste: planos PME têm reajuste anual definido pela operadora, geralmente calculado em grupo com outras pequenas empresas. Não é o mesmo índice do plano individual.
  3. Rede: confira se os hospitais, laboratórios e médicos que você usa estão na rede do plano escolhido.
  4. Manter o CNPJ em dia: o plano está ligado à empresa. Se o CNPJ for baixado, o plano pode ser cancelado.

Vale a pena?

Para a maioria dos MEIs que querem proteger a si e à família, o plano no CNPJ é o primeiro caminho a avaliar. O ideal é comparar as opções empresariais com as individuais disponíveis na sua cidade antes de decidir.

A Plataforma de Saúde trabalha com as melhores operadoras do mercado e ajuda você a separar a documentação e escolher o plano certo para o seu CNPJ.

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Conteúdo informativo, com base nas regras da ANS vigentes na data de publicação. Condições comerciais, carências e rede variam por operadora, plano e região; confirme sempre no contrato.

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